薪资福利

工资构成:底薪+提成+丰厚年终奖

1.公司为员工缴纳五险+每年两次的公费旅游

2.员工生日福利

3.节日津贴

4.转正员工可享受年底公司的买房福利

5.充足的学习、培训机会,公司根据每位员工确定的

职业发展方向,为每位员工提供充足的学习、培训机会

联系方式

简历发送至邮箱zhuqian@tonda.com.cn

邮件注明您所应聘的职位

公司名称:湖南通远网络股份有限公司

产品网址:http://www.gocheck.cn

  • 售后工程师

    任职资格:

    1、熟练完成各类客户培训及产品售中售后服务工作,及时解答客户疑问、反馈产品质量信息;

    2、定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

    3、实施方案撰写,产品的实施部署及故障排查;

    4、解答客户的有关技术方面问题,为顾客提供技术升级服务;

    5、对客户进行定期拜访,了解产品使用情况及客户需求信息、市场信息。

    岗位要求:

    1、熟悉公司产品的技术参数、原理性能、使用方法、维护方法;

    2、具备团队协作能力、沟通协调能力;

    3、待人诚实可信,具有亲和力,语言表达能力和动手能力强;

    4、有较强的客户服务意识,有耐心;

    5、能承受较强的工作压力。

  • 高级java开发工程师(前台)

    任职资格:

    1、5年以上java开发经验,技术功底扎实,并能高效的攻关技术难题。

    2、极强的需求理解能力。

    3、能与团队共同作战,极强的责任心和抗压能力,能接受高强度加班。

    4、有项目管理经验优先

    5、对自身和代码都有极高的要求,追求极致。

    6、有大数据处理、文本处理、lucene、Hadoop、hbase等经验优先。

  • 高级java开发工程师(后台)

    任职资格:

    1、熟悉中文分词基本原理;

    2、熟悉中文文本的特征抽取与特征选择算法;

    3、熟悉文本的相关分类算法,如:KNN等;熟悉相关的聚类算法,如:K-means等;

    4、熟悉基本的数据结构及算法;

    5、有浅层语义分析(LSA)经验者优先;

    6、具备较强的沟通能力,具备良好的团队协作精神和有很强的学习能力和分析问题、善于解决具有挑战性的问题。

  • 高级测试经理

    任职资格:

    1、具有极强的需求理解能力,能保持与项目组成员的高度沟通;

    2、3个以上大型web端产品测试经验;

    3、1年以上自动化和产品性能测试工作经验;

    4、具有极强的责任心和抗压能力,特定时间段内能接受高强度加班;

  • 销售经理(长沙、郑州、北京)

    任职资格:

    1、面向目标客户,深度挖掘的需求,为客户提供产品解决方案;

    2、对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告,完成大客户销售目标;

    3、负责大客户的维护、服务工作,与客户保持良好的合作关系;

    4、熟悉政府招标流程,有高校或政府部门资源或工作经验优选。

    5、可接受出差或外派。

  • 高级UI工程师

    任职资格:

    1、3年以上UI设计工作经验,2年以上Web端产品设计经验;

    2、有原型、交互体验设计工作经验者优先;

    3、自认为具有非常好的美感和细节把控能力;

    4、对产品设计有极致的要求,追求完美;

    5、具有极强的责任心和抗压能力,特定时间段内能接受高强度加班;

  • Web前端工程师

    任职资格:

    1、3年以上web端产品设计经验,1年以上H5网页设计经验;

    2、自认为具有非常好的美感和细节把控能力;

    3、对产品设计有极致的要求,追求完美;

    4、具有极强的责任心和抗压能力,特定时间段内能接受高强度加班;

  • 运营部:新媒体运营主管

    任职资格:

    1、负责线上的用户活动策划、线上和线下推广,不断提升用户量和活跃度;

    2、专题活动的策划制定、执行、评估及改进,有效提升用户活跃度及新用户数量;

    3、负责产品上线推广及活动的宣传文案撰写,进行事件营销、口碑营销等推广方案的策划和组织;

    4、推广渠道数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略;

    5、监控和执行操作平台运营数据的跟踪、分析,建议改善方案,持续提升各级运营转化率、用户相关指标等核心运营数据。

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